《河南日报》刊发安钢集团党委署名文章:红色引擎驱动企业发展换挡提速
来源:暂无  编辑:管理员   2021年07月12日 09:24

信物是什么?信物是信仰,是信念,是信心。

一台郑煤机的液压支架、一幅平煤神马的股票上市照片、一座安钢的小高炉、一只焦煤的汽笛、一张洛轴的报纸、一枚洛单的奖章……这些宝贵信物,或摆放在工厂车间最显眼位置,或珍藏在企业党史馆核心位置,令观者追昔抚今,由衷感佩信仰的光芒,感怀信念的热度,感奋信心的力量。

历史从深处走来,追溯红色财经印记、探寻河南经济脉络,更加深刻地领会到党的领导是国有企业的“根”和“魂”。如何以党建促发展,抓改革强党建?河南国资联合河南日报开展“河南国资国企在百年党史中砥砺前行”系列报道,讲述河南国资国企在党建引领下的改革发展路,今天与您分享河南日报刊发安阳钢铁集团党委署名文章:红色引擎驱动企业发展换挡提速。

红色引擎驱动企业发展换挡提速

安阳钢铁集团党委

赓续百年红色基因,传承六十余载精神特质。安钢坚持党建引领,坚守“国企姓党”政治本色,着力打造绿色、高效、高质量发展“三大特色”,走出安钢发展非钢,走出安阳发展安钢,走出国门发展安钢,企业高质量发展换挡提速,为建设现代化河南挺起钢铁脊梁。

加强党的建设顺势而进。“坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的‘根’和‘魂’。”安钢党的建设从转型发展过程中的实践探索,到作为唯一一家地方国企参加2016年10月召开的全国国有企业党建工作会议,并作典型发言,顺应时代潮流应运而生的“四个三”党建工作法,成为叫响全国的党建品牌。全国国有企业党建工作会之后,安钢进一步压实管党治党政治责任,提出“五个紧紧围绕”,做实“六大贯通”党建工程,企业党的建设“藤蔓”一路延伸,形成立体布局、层级推进的“四五六”党建新格局,实现了党建工作与中心工作深度融合、同频共振,成为引领安钢高质量发展的“红色引擎”。

融入新发展格局应势而为。安钢党委高擎习近平新时代中国特色社会主义思想大旗,切实发挥领导核心和政治核心作用,坚持把正确政治方向贯彻到谋划重大战略、部署重大任务的实践中去,把创新落实到发展引领上,“一中心、四基地、多产业”发展新格局加速推进,河南钢铁控股集团挂牌成立,周口产能置换项目一期一步即将全线贯通,信阳和柬埔寨项目战略合作稳步推进,云阳铸造项目一期工程全面建成,高质量发展步履铿锵。

绿色、高效、高质量发展乘势而发。安钢积极践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念,既要企业发展,更要碧水蓝天,近年来累计投资近100亿元开展环保深度治理和园林化工厂建设,成功创建长流程钢铁A级环境绩效企业。安钢被授予“国家3A级旅游景区”,“厂区变景区,工厂变公园”变为现实,成为行业绿色发展的领跑者。安钢将绿色发展优势转化为企业高质量发展优势,通过减量提质、存量裂变、增量联合,企业核心竞争力显著提升。安钢连续4年荣获“中国钢铁企业综合竞争力特强企业”。

激发动力活力聚势而强。安钢坚持两个“一以贯之”,推进国企改革三年行动。开展“总部机关化、职级行政化”专项治理,建立市场化职级体系,全面取消行政级别和行政化称谓。深化人事制度改革,建立市场化选人用人机制,全面推进任期制、契约化和职业经理人管理制度,实行全员竞聘上岗,实现干部能上能下、能下能上,职工能进能出。加大产权结构改革,按照“宜控则控、宜参则参”的原则,分层分类推进混合所有制改革,企业活力进一步增强。

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